第二百三十四章 人才在哪里（第1 / 5页）

而这些曾经在不止一家企业工作过的职场精英，来面试之前也都是在正常上班的。

这批新入职的员工，年龄从二十几岁到四十岁之间不等。

不过有个共同的特点，要不是在港岛十大富豪企业工作过的。

要不就是在金融证券投资行业，有过丰富经验的。具有一定的工作经验。

人脉广泛。

刚开始秦沐阳尽管对于他们所提出的薪酬基本都满足了，可是对于职位却是没有安排。

中环广场大厦。

六十八楼【富城投资】的小会议室。秦沐阳的面前是今天通知来上班的新招聘的员工。

长条形的会议桌上，秦沐阳坐在一端。

左手边依次坐着的是林静婉、韩真真、萧飒、段攻、黄阿泰还有赵铁柱等五人。

而右手边则是上次秦沐阳亲自面试，并通知今天到岗的七个新员工。

秦沐阳实行的是赛马机制，赛马不相马。

每个人现在都是在磨合期。

如果能够有耀眼的业绩。

那么对应的职位自然在虚位以待。

如果一段时间还不能够适应秦沐阳的要求，那么富城投资也不会养闲人。

“今天坐在这里的都是公司的新老员工，大家先做下自我介绍吧，也便于以后开展工作。”

秦沐阳也没有寒暄，见面就开始单刀直入。

首先是新来的员工做了介绍。

率先站起来的是四十岁左右，气质沉稳孙伟民，原来在郑氏集团担任副总。

然后就是李明轩、张友杰、封敏、穆晨、连国豪、聂天宇接连做了比较详细的自我介绍。