第二百四十七章 标新立异！（第1 / 3页）

难以决策啊，尤其是尺度把握不住！”郑集康道。

对郑康康这次来找自己的目的，陈京牟里是有底的！

伍大鸣将临河的事情处理妥当，针对临河班子调整的问题，伍大鸣搞了两个方案，明面上，他是让组织部出方案。但是在暗地里，他却是让周青给他拟定一个方案！

这两个方案，一明一暗，伍矢鸣究竟怎么取舍，这是目前谁都不知道的。

但是有一点可以肯定，那就是伍大鸣希望利用这次机会，让组织部拿个态度出来！

如果组织部提供的方案，不是伍大鸣心中的方案，伍大鸣就可以否决这个方案，这对组织部是一个敲打，同时也是一种不信任，说不定下一步，伍大鸣就会在组织部上面动脑筋！

市委组织部长郑康康去个高个子，人比较瘦，平常看见谁都是一副笑眯眯的样子，显得特别的有风度！

一大清早，郑康康就笑眯眯的到陈京办公室，陈京道：“郑部长，今天〖书〗记可能要晚会儿上班，您来早了！”

郑康康摆手道：“不早不早，我没事过来转转，看见你在就进来了，怎么？你不欢迎？”

陈京忙道：“哪里，哪里！郑部长能来我这里，我受宠若惊，哪里有不欢迎的道理！”

陈京起身要给郑康康冲茶，郑康康一把按住他，道：“不用，不用！我们就随便聊聊，哪里需要那么客气？”

〖书〗记掌控局面，重要的就是要掌控人事，组织部不掌控在手中，怎么能行？

伍大鸣借临河班子调整这个契机，不仅要掌控临河，还要掌控组织部，逼迫组织部表态，这是伍大鸣政治手腕高妙的地方！

郑康康心中自然明白这一点，但是要准确摸清伍大鸣内心的意图，他没有把握！

组织部长不能准确领会领导意图，这本身就是一种失职，所以郑康康找陈京，目的就是为此而来！

“小陈，〖书〗记上次强调，我们德高干部选拔任用，一定要唯才是举，要量才识用，这对我们组织工作来说，要求是相当高的。最近，我们在很多人选的问题上，就遇到了困难！

他顿了顿，道：“以前啊，我早就听说在澧河有个楚江才子，不仅文章写得好，其他方面也都是一把好手，我正准备让人去挖掘一下，没想到〖书〗记慧眼视英才，早就看中了你，这不，你是破格提拔啊！”

“我可跟你讲，我在德高做了这么多年组织工作，像你这样破格提拔的干部真还鲜少遇到，小陈啊，你现在可是我们德高的一个标杆呢！”

陈京连连谦虚，郑康康送的这几顶高帽子让他感觉有些吃不消。

说起来，陈京被破格提拔，这还是正式走子组织程序的。很有可能背后的推手就是郑康康！

陈京分析，伍大鸣出任德高市委〖书〗记这个信息没有公布，郑康康可能就知道这个消息了。但是，陈京一直不明白，郑康康为什么会知道伍大鸣和自己的关系的？