第一千二百三十二章 真正的危机！（第1 / 4页）
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下面的区县干部很多都背景，有关系的，而在荆江市内部也有派系之争。
陈京的快速动作，让各方措手不及，几乎就没有给他们太多的跑关系，找路子，搞公关的机会。
陈京把人事调整方案递送省委组织部，两天后就得到明确的答复，市委组织部网站上便出现了干部任职公示名单。
从公示到正式任命，最多也就半个月时间。
荆江区县班子的大调整，就这样尘埃落定了。
公开述职的举措效果超出预计。
陈京趁热打铁，在公开述职结束后，立刻召开常委会，在常委会上初步敲定了十个区县党政一把手的人事调整初步方案。
由于区县班子调整，涉及到的区县一把手是省管干部，市委对省管干部的任命需要报省委组织部的审核和批准，当然，对陈京来说，这个问题更多是个流程而已。
有了这个初步方案，就意味着接下来荆江区县班子的洗牌真正到来了。
陈京这一次的调整主要按三个原则进行，一个原则是凡属“带病”的干部，一律先调整出一把手领导岗位。第二个原则是群众反映强烈，过去三年执政考核垫底的干部需要调整。
……
楚城，就在荆江人事大幅调整的时候。
楚城再起一波下岗职聚集闹事的特大群体事件。
另外，各区县党政一把手大幅度对调。所有的干部调整工作在一个月内完成，并要求各到任干部需要以最快速度熟悉当地情况。
陈京一如既往的显示他执政的那种快慢相间的风格节奏。
陈京做事，想来是注重节奏的，他慢的时候，别人似乎看不到他的动作。
但是一旦动作了，他的风格便是急如火，在关键需要贯彻意志的地方，他出手飞快，可以说是毫不犹豫，果决果断。
这一次陈京的动作就快得让人没反应过来。