第一百四十九章 面试（第2 / 2页）

戈尔说完，和张益达握了握手，走出了珠宝店。

“我叫益达，我有着从基层到管理层乃至决策层的工作经验......”

剩下的东西，自然不是胡诌，张益达把自己在各个层面的经验都进行了一个阐述。

不过张益达心里却是没底的，在地狱，一个鬼的工作经验及简历可以通过鬼灵木或者是管理者得到，而在这里，张益达并不知道他们的简历是怎样被确认的。

“嗯，你说的不错。”听了张益达的自述，戈尔对于张益达的看法有了很大的改观，终于是夸了一句还不错。

“那你对职位以及薪酬有什么看法么？”

“这样方式，不合常规，也就意味着它是非同寻常的，而非同寻常的东西，总能带来更强的记忆点，我以为贵集团的高层在我进入贵集团之后，对我有一个最初的清晰的记忆点。”

“其次，这样的方式，在效果上讲，是最直接的。我很清楚我的能力，我也很清楚贵集团的情况，加入贵集团，能够体现我的价值，当然这是对我来讲，而对于贵集团，任何一个集团的发展都离不开鬼才，而又一个鬼才主动上门，我相信任何一个有上升愿望的集团都不会拒绝，而怎样鉴定我是不是鬼才，就需要您的慧眼来鉴别了。”

张益达这里并没有说自己加入集团会给集团带来怎样的好处，也没有表达公司有了我一定更辉煌的意思，因为那样表达，会有几分自傲的嫌疑，虽然不否定有的面试官或者公司需要这样的有非凡的自信的家伙，但是那毕竟是有几率的，而如今的张益达，为了尽快完成自己的目标，中间不能出一点差错，所以他讲的话，必须足够的沉稳。

于是他将自己这个个案，偷换成了鬼才这个大的群体，而且，没有那个集团会说自己是没有上升愿望的。

张益达说完，笑了笑，看着戈尔，等待他的反应。

这是面试中常见的一道送命题，回答不好，很容易被误会。

不过张益达根据这短短的时间里对戈尔的了解，以及自己的切身需求，笑着开口说道：“职位方面，我需要一个能够凭借自己的经验带领基层甚至其他层面的员工进步的机会，当然，这也是一个我的自我提升的机会。”这句话说白了就是中层乃至高层的管理者，不过这样的说法，更委婉。

“至于工资，我没有去了解集团的薪资结构，不是忘记了解和不关心，而是我知道，集团一定会根据我的需求以及贡献，给我相应的合理的筹资。”这句话的意思就是，我不在乎，但是也不是那么淡泊名利，你们看着给，只要合适就好。

这两样回答有几分油腻和万金油，但是如今的张益达，确实没有明确的想法，也算不上是欺骗。

“好的，三天之后，依旧来这里，我会给你一个答复。”

戈尔是这个集团的一个中层干部，面试过的家伙不计其数，但是想张益达这样的家伙却是第一次，虽然张益达的第一个问题回答的还不错，但是戈尔的心中依旧有些偏见，所以他不愿意承认这个张益达是优秀的。

“嗯，这个答案还凑活，拿出你的简历，对我做一个自我情况的介绍吧。”

这一句话，就象征着张益达之前的方式问题已经过去，现在进入了面试的常规流程，也就意味着张益达这个冒险的方式是成功了，接下来，就是如何通过面试的问题了。

张益达很清楚这一点，所以有了第一关的通过，张益达的自信心已经精神装态，都有了很大的提升，表现的也就更加的自然与流畅。

“我没有带简历，我对我的自我介绍是有信心的，我相信我介绍完我自己之后，在您的脑海里，已经有了我清晰的简历，您不论是之后的回想还是与其他领导交流，都不会忘记。”